Кому необходимо обучаться в учебной организации по охране труда
В соответствии с ТК РФ [1], ВСЕ работники организации обязаны пройти обучение по охране труда. Порядок, по которому проводится обучение регламентируется Постановлением №2464 [2]. Основной персонал предприятия обучается в рабочем режиме, без отрыва от производства, но некоторым должностным лицам необходимо проходить обучение в учебных центрах.
Основные группы обучающихся:
Ответственный за охрану труда
Это может быть специалист по охране труда, если в организации работает более 50 человек. Это может быть руководитель, если он не возложил эти обязанности на подчиненных. Это может быть другое должностное лицо (например мастер или специалист по кадрам), которое приказом назначено ответственным за охрану труда. Без обучения этого лица уже вводный инструктаж с работниками правильно провести нельзя.
Члены комиссии по охране труда.
Обычно это 3 человека, из которых формируют комиссию по охране труда для обучения своих работников. Для предприятий малого и среднего бизнеса обычно это руководитель, специалист по охране труда и кто-либо из технического руководства предприятия, например, начальник производства. Создание такой комиссии позволяет проводить обучение остальных работников у себя на предприятии. Подводным камнем для такого подхода к обучению служит то, что нужно еще правильно оформить обучение такой комиссией. Необходимо создать программу, протоколы, самое главное — пройти аккредитацию и внести данные в реестр Минтруда. Оправдывает себя такой подход при потребности обучения большого числа работников, которым требуется это обучение, т.е. когда в штате предприятия несколько сотен сотрудников. Кроме того, необходим грамотный специалист по охране труда.
Непосредственные руководители работников с опасными условиями труда
Точнее руководители работников, правила по охране труда для которых регламентируется отдельными документами. Такие руководители должны проходить обучение по «программе В» в учебном центре ежегодно.
Командируемые
Отдельно стоит выделить категорию лиц, которые отправляются в командировку в качестве «руководителя проекта». Например, монтировать у заказчика какое-либо оборудование. В этом случае наличие обучения по охране труда вполне законно может потребовать сторона-заказчик.
Что будет за отсутствие обучения по охране труда
Отсутствие обучения по охране труда может повлечь за собой штраф до 130 тыс. руб. [3]. Так же инспектор может отстранить не прошедшего проверку знаний по охране труда от работы. Были случаи, когда инспектор отстранял всех руководителей предприятия от работы, чем практически парализовал работу организации.
Периодичность обучения
В соответствии с Постановлением №2464 [2] работники, проходящие обучение проходят его не реже одного раза в три года. Кроме того, необходимо обратить внимание на изменение законодательства, как причину внеочередной проверки знаний. Так например, в связи с заменой ПОТ 027-03 на правила, утвержденные приказом №59н, работники автотранспортных предприятий должны пройти внеочередную проверку знаний по охране труда. В этой периодичности заключается одна из причин формальности обучения. Три года – срок небольшой, и изменений по охране труда накапливается не так много, о многих из них руководитель и так узнает в процессе своей деятельности. Поэтому повторное обучение по охране труда заключается скорее в закреплении знаний.
Программы обучения по охране труда
В Постановлении №2464 выделено 5 программ обучения:
- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучение по использованию СИЗ;
- Программа А — общие вопросы охраны труда;
- Программа Б — безопасные методы работ при вредных факторах;
- Программа В — работы повышенной опасности.
Почти все программы обучения требуют проведения очной части обучения. Использования дистанционного обучения применимо, но обучающийся здесь часто не учится, а просто проходит проверку знаний в виде тестирования, пользуясь правовой системой или поиском.
Кто имеет право обучать по охране труда
Основным требованием к учебному центру с 2022 года является внесение в реестр Минтруда РФ. Эти данные предприятие-заказчик легко может проверить. Центр охраны труда УГЛТУ соответствует всем требованиям. Подробнее о центре
Нормативная база
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
- п.3, ст.5.27.1 КоАП